2026年2月28日下午，Kaiyun官方网站登录入口在大数据中心召开2026年春季学期开学干部大会。会议全面复盘学校过去一年和寒假各项工作成效，系统部署春季学期办学发展重点任务，进一步统一思想、凝聚共识，动员全校科级以上干部以“起步即冲刺、开局即决战”的奋斗姿态迅速投入新学期工作，为推动学校高质量发展开好局、起好步。学校执行理事长文厚润、校长张进与校级领导班子及全体科级以上干部参会，党委书记何光明主持会议。

会议对2025年学校各项工作取得的成绩予以充分肯定。过去一年，学校党建统领持续深化，顺利完成“两委”换届选举；育人成效显著，在世界技能大赛总决赛争夺赛中荣获铜牌，在重庆市职业院校技能大赛中斩获46个奖项，创历史新高；2部教材入选教育部第二批“十四五”职业教育国家规划教材，获重庆市委教育工委、市教委的专函致谢。在集团年度评优工作中，学校及多个团队和个人荣获“卓越校长奖”“卓越理事长奖”“梦幻组合奖”等多项荣誉，办学成果获得广泛认可。

会上，张进校长紧扣“收心、聚焦、落实”三大关键词，从十二个方面对新学期重点工作作出系统部署。一是“提质量”，深耕内涵建设，深化“三教改革”，深入推进人工智能+融入课堂教育教学与人才培养全过程，着力培养复合型技术技能人才。二是“迎评价”，严格对标办学能力评价指标体系，全力以赴做好各项迎评筹备工作，确保高质量通过评价。三是“扩规模”，坚持阳光招生、全员招生，以扩大招生计划、拓展生源渠道、提高新生报到率为三大抓手，确保完成年度招生目标，夯实学校办学发展基本盘。四是“重转型”，紧扣“33618”现代制造业集群体系产业发展需求，锚定“大健康”产业发展方向，打造“一体两翼两支撑”专业群体系，全面提升专业建设与产业发展适配度。五是“强特色、塑品牌”，持续强化“培养本科生的高职院校”特色定位，全力攻坚普通专升本与自考专升本项目，打造学校特色发展标杆品牌。六是“个个成才”，深化产教融合，将大三学生实习从“分散”转向“集中”，通过真岗课程实训，切实提升人才培养质量。七是“树亮点”，依托重庆市绿色生物建造高等研究院、重庆市建筑健康无损智能检测技术推广中心等高端平台，打造差异化竞争优势。八是“抓实年检”，认真抓好市教委年检各项准备，确保“高分通过年检”。九是“强队伍”，启动新一轮干部聘任，实行全体处科级干部岗位竞聘。十是“精细管理”，启动二级学院成本核算，以投入产出效益为核心衡量学院办学贡献。十一是“促改革”，持续推进二级学院薪酬改革，激发办学内生动力。十二是“抓标志性成果”，全力打造技能大赛、创新创业等标志性成果，彰显学校办学实力。张进校长强调，办学规模是学校当前发展的核心要务。他号召全体干部坚定信心，齐心协力，用三到五年时间实现学校发展的根本性转变。

学校执行理事长文厚润在会上作了题为《强化责任努力拼搏推动学校高质量发展》的讲话。他首先代表集团理事会向全体教职工拜年，祝愿大家马年大吉。随后，他围绕“责任意识、经营思想、拼搏精神”三个关键词，与全体干部共勉。他强调，一要强化责任意识，对学生负责、对学校负责、对社会负责，全体教职工是学校发展的主人翁。二要树牢经营思想，深化“全员、全面、全力”的“三全”经营理念，实施“扩大规模、做实升本、深化融合、丰富多经”的“四轮驱动”策略，用心做强“培养本科生的高职院校”品牌。三要发扬拼搏精神，正视“双高”申报遇挫等现实挑战，不畏困难，真抓实干，以“挂图作战、倒排工期”的劲头，确保各项任务落地见效。文厚润理事长指出，学校发展没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩，鼓励大家拿出“努力到无能为力，拼搏到感动自己”的劲头，共同书写学校发展新篇章。

党委书记何光明从党委角度对落实工作提出要求，结合上级会议精神，强调全体干部必须牢牢守住“六条线”：学校发展的主线、质量的生命线、意识形态的底线、师德师风的红线、法律法规的高压线以及安全稳定的防线。他要求，全体干部要坚守“为党育人、为国育才”的初心，将党建与业务深度融合，以高质量党建引领保障学校高质量发展。何书记还就终身学习、干部队伍建设、人才稳定等工作提出了明确要求，号召全体干部在马年展现“一马当先、马到成功”的精神风貌，将会议部署的各项任务“马上落实”。

会议指出，2026年是农历丙午马年，也是学校“十五五”规划的开局之年。全体干部要深刻领会、精准把握本次会议精神，自觉主动将责任扛在肩上，将经营记在心上，将拼搏融入行动，以龙马精神、万马奔腾的气势，凝心聚力、真抓实干，奋力开创学校高质量发展的新局面。

会议现场

张进校长作工作部署

文厚润理事长讲话

何光明书记讲话